本来すべきこと

「公募」・「選考」は、行政が、自由自在に操れてしまうもの・・・ならば、バカらしくて誰も真剣に応募しなくなってしまいますね。採用された人たちが選ばれた理由が、全くわからないのですから。「選考基準に合ってた」ということだけが具体的な理由だとするなら。そして、その選考基準は、全員提出した後に作成されてもよいものとして、部長までの決裁印が押されていることがまかり通るなら。採用したくない人を簡単に落とすことができてしまう。これでは、市民参加は望めないですね。このままでは、全て行政の管理下におかれるようになるでしょう。年金は?　選挙は?　・・・・行政と市民、信頼関係を

年金は?　選挙は?　・・・・行政と市民、信頼関係を確かなものにするために、知る権利があります。知る権利の為に情報公開制度があるのであり、「見せなきゃいけない」から、そのつじつま合わせの仕事をするために行政職員がいるわけでは無いはずだと思うのですが、今回のことで、行政が行政である本来の目的の為に業務をこなしているか・・ということに、とても疑問を感じました。

最近、監査、監査・・と聞きますが、監査の人って、監査されることはある?　PTAの会計監査くらいしか私は解らないですが、ボランティアでされていることなら、なかなか注文をつけられないでしょうから、監査人には、きちんと報酬を支払い(いくらか・・は、解らないけれど)、きちんと、行政職員が、行政職員として本来すべきことに力を注ぐように方向付けをしてほしいと思います。監査の為につじつまあわせで仕事してる時間って、監査の方は、どれくらいあるか御存知ですか?

金額の帳尻合わせのための業務は、だれが?　請求書の日付が月末より前だと、おかしい・・・ので、請求書の再発行を業者に依頼する。今度から日付は抜いておいてください・・・と、頼んでおいて、職員が間違った日付を入れてしまう・・さあ困った!!　この中に、いくつ間違いがあるでしょう。このあと、どうなったでしょう。

そういう意味で、随分無駄が多いですよね。監査の方には、「そんなくだらないことで、労務時間(=税金)を無駄にするな!!」と言ってほしいです。

そして、市民のすべきことは?と、みんなで考えないといけないですね。